专家经验具有隐性特点，他人难以复制；专家有“货”，但无法精准表达出来；专家流失，经验消失，无法传承
本职工作繁忙，时间精力有限，不愿过多投入；未意识到经验萃取的重要性，止步于当前；对做课件等工作感到困难，产生畏难情绪
本职工作繁忙，时间精力有限，不愿过多投入；未意识到经验萃取的重要性，止步于当前；对做课件等工作感到困难，产生畏难情绪
经验可视化、知识标准化、传承生动化
精品课程磨课、授课技巧提升
提升专业能力、激发参训动力、释放创新活力，甄选优秀人才、沉淀内部资源、提升品牌影响
培养一批“好讲师”
沉淀一批“好课程”
萃取一批“好案例”
打造一个“好平台”
