资源重复浪费,各部门协作混乱,数转工作效率低
无数转效果的评估标准,无法衡量数转工作效果,没法及时优化调整数转方式方法
未找到准确的切入点或突破口,利用数字化技术解决当前问题,实现业务突破
从“自上而下”战略规划和“自下而上”组织创新两个方向共同推进,实现业务突破
针对数字化领导力相关的专业能力,嘉为提供系统性的规划和培养方案,从专业能力到思维素养实现全面提升
线上学习理论知识+线下交流与练习+行动教练辅导实操
对个人
对组织